問題已解決
老師好!計提工資是按應(yīng)發(fā)公司還是實發(fā)工資的數(shù)?如本月應(yīng)發(fā)工資8000,扣除社保個人部分500,實發(fā)7500,按哪個數(shù)計提?
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速問速答你好; 計提工資按 8000元來做 。按應(yīng)發(fā)工資計提的
2021 10/27 14:47
84784959
2021 10/27 14:51
社保(企業(yè)部分)需要計提嗎?
meizi老師
2021 10/27 14:51
你好; 需要的。單位部分社保計提; 個人社保部分 掛 往來其他應(yīng)收款或者其他應(yīng)付款?
84784959
2021 10/27 14:56
社保不是當(dāng)月減當(dāng)月的嗎?都是當(dāng)月的費用,為什么還要計提呢?比如我現(xiàn)在10月份要計提11月份的社保,那11月份的費用不是變成10月份的費用了?
meizi老師
2021 10/27 14:57
你好 ;? ?你們現(xiàn)在 不是跨月才發(fā)放工資嗎 。 你社保是當(dāng)月繳納了? ?你只有工資發(fā)放才扣 社保的;? ?社保和工資當(dāng)月在當(dāng)月計提 ;? ?
84784959
2021 10/27 15:05
我們月9支付員工社保費的賬務(wù)處理是:借:管理費用-社保費? 其他應(yīng)收款--社保費? ?貸:銀行存款? ?10月份時:借:應(yīng)付職工薪酬? ?貸:銀行存款? 其他應(yīng)收款--社保費? ? ? ?請問這樣賬務(wù)處理可以嗎?這種處理好像是沒有計提的吧
meizi老師
2021 10/27 15:07
你好 ;? 你為什么不走應(yīng)付職工薪酬科目過渡 ;? ?計提單位部分要走應(yīng)付職工薪酬過渡的;? ?
1.計提工資?
借:管理費用等貸:應(yīng)付職工薪酬——工資?
2.計提社保和公積金(企業(yè)部分)?
借:管理費用等
貸:應(yīng)付職工薪酬——社保?
應(yīng)付職工薪酬-公積金
3.次月發(fā)放工資時?
借:應(yīng)付職工薪酬——工資?
貸:其他應(yīng)付款——社保(個人部分)?
其他應(yīng)付款-公積金(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅?
庫存現(xiàn)金/銀行存款或現(xiàn)金?
4.上交社保公積金?
借:應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)?
-????? 公積金(企業(yè)部分)
其他應(yīng)付款——社保(個人部分)
-????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分)?
貸:銀行存款或現(xiàn)金?
5.上交個人所得稅?
借:應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅?
貸:銀行存款或現(xiàn)金
84784959
2021 10/27 15:20
計提社保是當(dāng)月計提當(dāng)月社保嗎?如10月的社保就在10月計提嗎?
meizi老師
2021 10/27 15:23
你好1. 是的。 社保和工資都是當(dāng)月計提到當(dāng)月影響當(dāng)月利潤?
84784959
2021 10/27 15:31
只是為了通過應(yīng)付職工薪酬這個科目來過渡的是嗎?但是我們公司的金蝶沒有應(yīng)付職工薪酬,只有應(yīng)付工資這個一級科目,該怎么操作好呢
meizi老師
2021 10/27 15:35
你好;單位部分社保和工資 計提都是要走這個科目過渡的;? 你們沒有職工薪酬這個科目嗎。 那你就走應(yīng)付工資下面去加明細(xì)
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