00:10:00
問題已解決
老師，請問下男員工的陪產假具體怎么計算？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
由于陪產假是法定的，所以，男士休陪產假，用人單位同樣需要向職工支付工資。陪產工資支付的方式有以下兩種：
1、如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費（含生育保險），則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當?shù)厣缙焦べY標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額。
2、如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數(shù)計算。
2021 12/07 08:45
84785023 
2021 12/07 08:51
我們是第二種情況，不太明白“平均繳費工資基數(shù)”是每個月的應發(fā)工資還是實發(fā)工資？
美橙老師 
2021 12/07 08:54
月平均工資按照規(guī)定，如果是用來計算社保基數(shù)，月平均工資應是上年該職工所有能夠納入工資總額范圍內的的收入總和。
按應發(fā)工資計算的。
84785023
2021 12/07 09:54
男職工是今年6月入職的，是不是就用前幾個月的應付工資總和除以入職月份的平均工資計算？還有老師，陪產假不能和年假一樣計算嗎
美橙老師
2021 12/07 10:03
就是男員工享受陪產假15天，你工資按平時的正常發(fā)工資就可以，繳了保險的可以向社保中心申請補貼。
閱讀 285
描述你的問題，直接向老師提問
417
意見反饋
