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員工和公司簽了半年的勞務(wù)合同，每個(gè)月工資5000以上，現(xiàn)在交個(gè)人所得稅怎么算呢
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學(xué)員你好，工資-五險(xiǎn)一金-5000扣除-其他扣除項(xiàng)后計(jì)算
2021 12/09 19:14
84785009 
2021 12/09 19:15
不是正式員工，就是臨時(shí)工只做半年也是這種算法嗎
悠然老師01 
2021 12/09 19:16
臨時(shí)工也一樣的，都是工資薪金所得，除非你們不是按工資薪金，按勞務(wù)報(bào)酬支付
84785009
2021 12/09 19:17
如果是按勞務(wù)報(bào)酬支付怎么算稅呢
悠然老師01
2021 12/09 19:19
勞務(wù)報(bào)酬稅率20%起算，4000以下扣除800，4000以上扣除40%，
84785009
2021 12/09 19:30
是這樣的，員工在任職期間一些事被公司辭退了，然后公司賠了員工一筆錢，但這筆錢需按勞務(wù)報(bào)酬交稅，現(xiàn)在公司不同意，找財(cái)務(wù)的麻煩，這種事情應(yīng)該怎么處理呢
悠然老師01
2021 12/09 19:35
學(xué)員你好，辭退補(bǔ)償不超過上年平均工資三倍的部分不需要交稅
84785009
2021 12/09 19:40
不超過上面平均月工資的三倍嗎
悠然老師01
2021 12/09 19:44
不超過上年年平均工資三倍的部分
84785009
2021 12/09 19:47
能打個(gè)比方嗎？不太理解
悠然老師01
2021 12/09 19:48
比如，上年年平均工資2萬，不超過6萬就不用交，請(qǐng)給個(gè)五星好評(píng)吧
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