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甲公司2×19年度利潤總額(稅前會計利潤)為1980萬元,所得稅稅 為25%。甲公司全年實發(fā)工資、薪金為200萬元,職工福利費30萬元, 工會經(jīng)費5萬元,職工教育經(jīng)費21萬元;經(jīng)查,甲公司當(dāng)年營業(yè)外支 中有12萬元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無其他納稅調(diào)鏊因素 企業(yè)所得稅法規(guī)定 (1)企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準予據(jù)實扣除 (2)企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過 金總額14%的部分準 予扣除 繳的工會經(jīng)費,不超過工資、薪金總額2%的部分準予扣除 (4)除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng) 費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分準予扣除,超過部分準予結(jié)轉(zhuǎn)