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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,我想問一下,加班工資的計(jì)算公式是什么?
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速問速答節(jié)假日加班三薪(月工資收入÷21.75×300%)、公休日加班雙薪(月工資收入÷21.75×200%)。
春節(jié)長假七天總加班費(fèi)=月工資收入÷21.75×300%×3 月工資收入÷21.75×200%×4
2022 02/24 09:27
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2022 02/24 09:37
老師,我想記一下公式,能文字表述嗎
微微老師
2022 02/24 09:45
加班費(fèi)的計(jì)算公式是:
1.在標(biāo)準(zhǔn)工作日內(nèi)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的:延長工作小時(shí)數(shù)×小時(shí)工資×150%;
2.休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的:休息日工作天數(shù)×日工資×200%或:休息日工作小時(shí)數(shù)×小時(shí)工資×200%;
3.法定休假日安排勞動(dòng)者工作的:法定休假日工作天數(shù)×日工資×300%或:法定休假日工作小時(shí)數(shù)×小時(shí)工資×300%。
法律依據(jù):《中華人民共和國勞動(dòng)法》
第四十四條
下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:
?(一)安排勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
?(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;?
?(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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