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一、無需辦理年度匯算的情形 納稅人在納稅年度內(nèi)已依法預(yù)繳個人所得稅且符合下列情形之一的，無需辦理年度匯算： （一）年度匯算需補稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的； （二）年度匯算需補稅金額不超過400元的； （三）已預(yù)繳稅額與年度匯算應(yīng)納稅額一致的； （四）符合年度匯算退稅條件但不申請退稅的。 二、需要辦理年度匯算的情形 符合下列情形之一的，納稅人需辦理年度匯算： （一）已預(yù)繳稅額大于年度匯算應(yīng)納稅額且申請退稅的； （二）納稅年度內(nèi)取得的綜合所得收入超過12萬元且需要補稅金額超過400元的。

不超過6萬，就是已預(yù)繳稅額與年度匯算應(yīng)納稅額一致的，都是0

好的，謝謝，還有一個問題，如果我給員工發(fā)工資，我身邊的工資額是扣除五險個人繳納部分之后的錢，還是沒有扣除社保部分總得工資

沒扣社保之前的工資，申報表上社保的扣除會有地方專門填

也就是我的工資做成本，工資是繳納的社保加工資一共的數(shù)額做成本的

工資是由應(yīng)發(fā)-社保-公積金-借款等=實發(fā)。用你的實發(fā)數(shù)去申報，申報界面有個填個人承擔的社保和公積金，填上之后，最終就是累計實發(fā)數(shù)-社保-公積金-基本減除費用5000-專項附加扣除-其他扣除，系統(tǒng)用這個余額來給你算個稅

你的工資做成本，按照應(yīng)發(fā)數(shù)來計提，借管理費用等? ?貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資? ?社保的計提是單位成為承擔部分，借管理費用-社會保險費等? ?貸應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費。二級明細你用社保二個字也行