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問題已解決
勞動仲裁因為未與員工簽訂勞動合同，員工申請勞動仲裁，仲裁結(jié)果。補償期間兩倍工資差額，如何做賬呢？是否需要核算申報個稅，銀行轉(zhuǎn)賬支付這筆賠償金的用途是寫工資、勞動仲裁賠償金還是什么？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好
根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入免征個人所得稅問題的通知》中規(guī)定：個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY三倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅
專賬用途可以根據(jù)仲裁裁決書概括簡寫。
2022 03/28 14:11
秀秀老師 
2022 03/28 14:12
賬務(wù)處理:
借:營業(yè)外支出
貸:銀行匯款
84784964 
2022 03/28 14:16
我看到其他會計學(xué)堂老師回復(fù)的內(nèi)容如下：
因勞動仲裁支付給職工的補償金和解除勞動合同的補償金的賬務(wù)處理:
計提時 借:管理費用-職工薪酬-辭退福利
貸:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利
支付時 借:應(yīng)付職工薪酬-辭退福利
貸:銀行存款(庫存現(xiàn)金)
那么問題來了，是選擇營業(yè)外支出還是管理費用-職工薪酬-辭退福利？為什么那個老師給的是這個答復(fù)呢 ？
秀秀老師
2022 03/28 14:24
都可以，企業(yè)走這倆個科目的都有
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