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初級(jí)職稱(chēng)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師，經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)習(xí)題精編132頁(yè)17題給的標(biāo)準(zhǔn)答案是不是有誤呢？我做的選A，答案選B，請(qǐng)老師解答一下，謝謝
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答同學(xué)，你好！
《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
本條所稱(chēng)月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
按照楊某的月工資計(jì)算，而不是當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY
2022 04/03 23:38
84785037 
2022 04/04 12:01
我理解是用月工資計(jì)算，但計(jì)算年限不是最高12個(gè)月嗎選項(xiàng)B的工作年限是按16年計(jì)算而不是12年計(jì)算的？
丁丁 
2022 04/04 12:14
同學(xué)，你好！如果月平均工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。
即如果楊某月工資高于3500*3=10500，則按照10500*12計(jì)算賠償。
但是楊某的月工資6400元，因此不適用此條規(guī)定
84785037
2022 04/04 12:29
理解了，謝謝老師解答！
丁丁
2022 04/04 12:41
不客氣，有空給個(gè)評(píng)價(jià)，多謝支持
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