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超過一年沒有簽勞動合同的，視為簽訂無固定期限合同。補簽合同后，請問之前的11個月，用人單位需要給經(jīng)濟補償金嗎？
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同學你好，是需要支付補償?shù)模炗喓缶筒恍枰?/div>
2022 04/10 22:09
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用功之日超過一個月不滿一年 勞動者不與用人單位簽訂書面勞動合同 需要像勞動者支付經(jīng)濟補償金 這里的補償金是雙倍工資嗎
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老師，超過一個月未簽訂勞動合同，需要支付經(jīng)濟補償金，那超過一年還未簽訂，或者補簽了，那這個補償金還有沒有？這塊咋規(guī)定的呢？最長幾個月的
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老師，請問公司沒給員工簽訂合同，是滿一年后有11個月的補償金，視為無固定勞動合同，那等一年后，比如兩年，公司還是沒有簽訂任何合同，辭職的時候還有那11個月的補償金嗎
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公司和員工簽合同都是一年已簽，簽了好幾次了，又到了一年請問老師勞動合同不是連續(xù)簽兩次以上，是不是就視為無固定期限不用再和員工簽合同了
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上班了11個月沒有簽勞動合同，員工告了沒有簽勞動合同，是需要賠償11個月的工資嗎
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