問(wèn)題已解決

疫情期間的工資應(yīng)該怎么計(jì)算呢？因?yàn)槊總€(gè)人的出勤天數(shù)不一樣？

84784967| 提問(wèn)時(shí)間：2022 04/13 13:39
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小鎖老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好，是這樣的，按照實(shí)際出勤天數(shù)扣除節(jié)假日后計(jì)算在崗天數(shù)
2022 04/13 13:39
84784967
2022 04/13 13:46
請(qǐng)問(wèn)老師能給我個(gè)舉例嘛？不太明白呢。比如3月12號(hào)開(kāi)始因?yàn)橐咔榉忾]，4月2號(hào)解封。3月份工資，雙休員工出勤9天，單休員工出勤11天，有個(gè)員工出勤了2天，后邊請(qǐng)假一星期，后邊就疫情了。雙休工資算法:基本工資/21.75*9天，單休員工：基本工資/26*11天，請(qǐng)假的員工：基本工資/26*2天。疫情期間后邊的周六周日還要給各自員工算上工資嘛？
小鎖老師
2022 04/13 13:55
疫情后邊的周六日需要給員工算上工資的，1因?yàn)槟莻€(gè)時(shí)候是帶薪休假
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