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請問一下，上六休一，一個月就是26天班，不存在加班情況，基本工資4000，這種情況怎么算工資
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這種情況怎么算工資
1.工資=4000/26*出勤天數(shù)
2.工資=4000-4000/30*缺勤天數(shù)
2022 04/14 08:47
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老師，公司一個月休4天，多休或者加班咋算呢？是不是假如工資4000元，一個月30天的話，就是全勤是26天(31天全勤就是27天)，4000/26=153.84一天，加班就加多休一天就減對吧？
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老師，我想問一下工資表怎么算，比如一個員工9月份出勤14天，基本工資是4000，我們是雙休，一個月休八天，這種情況下怎么計(jì)算工資呢？
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比如說，我正常一個月工資是4000元，基本工資是1810元，那個未休年假的工資是按4000還是1810元來算加班工資？
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老師咨詢個問題，工資由基本工資2280+周末加班工資+平日加班工資+社保費(fèi)補(bǔ)貼組成。1.一個月休息四天，按26天算，月工資4000 周末加班工資按2倍，平日加班1.5倍 若出勤了10天，基本工資是2280/26*10 周末加班2天，周末加班費(fèi)=（4000/26-2280/26）*2*2
你幫我看看這樣算合理嗎？
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老師你好，月薪4000做六休一，我想問一下我一個月上了20天班，其中休息三天（六休一），工資是怎么算的，休息的三天是有工資的嗎
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- 會計(jì)師的薪酬水平還受到所在公司規(guī)模、行業(yè)類型和職位級別等因素的影響。 7天前
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