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同學(xué)您好，“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”、“賠償金”與“違約金”的區(qū)別： 1. 法律性質(zhì)： ①經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金在性質(zhì)上講具有勞動貢獻(xiàn)補(bǔ)償和社保保障以重功能 ②賠償金則是指企業(yè)或員工因違反合同約定或因自已的故意或過失，給對方造成實(shí)際損失即購成侵權(quán)行為時，承擔(dān)給付對方一定數(shù)量的金錢的責(zé)任形式，也稱為損害賠償。 ③違約金產(chǎn)生的基礎(chǔ)是雙方協(xié)議或合同的約定，沒有約定就不會有違約金的產(chǎn)生，在性質(zhì)上是對合法契約的保護(hù)。 2. 構(gòu)成要件： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是法定的，因此區(qū)成要件主要是法律、法規(guī)的相關(guān)約定 賠償金的構(gòu)成要件主要有4個：a.當(dāng)事人違反了勞動法律、法規(guī)b.給對方造成了實(shí)際損失c.責(zé)任方存在過失，包括故意和過失e.這種過失與損失之間存在因果關(guān)系 違約金的構(gòu)成要件有兩個：a.雙方在勞動合同中有約定b.違約金的約定不違反法律規(guī)定 3. 責(zé)任主體： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是國家法律強(qiáng)制的結(jié)果【具有單一性，僅是企業(yè)對員工承擔(dān)的一種責(zé)任】 賠償金和違約金責(zé)任主體是雙方的。 4. 責(zé)任計(jì)算： 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是國家法律、法規(guī)的直接規(guī)定 違約金的計(jì)算依據(jù)和方式主要是員工與企業(yè)之間的約定