問題已解決

(1)質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和監(jiān)控,其部門主管合伙人對(duì)質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。 (2)執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的范圍為上市公司審計(jì)項(xiàng)目中被評(píng)估為高風(fēng)險(xiǎn)的審計(jì)項(xiàng)目。 (3)如果項(xiàng)目合伙人和項(xiàng)目組成員發(fā)生意見分歧,應(yīng)當(dāng)通過向技術(shù)部進(jìn)行書面咨詢,或與會(huì)計(jì)師事務(wù)所負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理的合伙人進(jìn)行討論等方式予以解決。在分歧尚未解決前,不得出具審計(jì)報(bào)告。 (4)對(duì)承接上市實(shí)體審計(jì)業(yè)務(wù)的項(xiàng)目合伙人,以兩年為一個(gè)周期,在每個(gè)周期內(nèi),選擇兩項(xiàng)已完成的項(xiàng)目進(jìn)行檢查。 (5)ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出擴(kuò)大市場(chǎng)份額的目標(biāo),要求合伙人及經(jīng)理級(jí)別以上的員工以承接和執(zhí)行業(yè)務(wù)的收入作為晉升合伙人的首要目標(biāo)。 指出ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的質(zhì)量管理體系的內(nèi)容是否恰當(dāng)。簡(jiǎn)要說明理由。

84784999| 提問時(shí)間:2022 04/24 21:18
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(1)不恰當(dāng)。應(yīng)由會(huì)計(jì)師事務(wù)所的主要負(fù)責(zé)人對(duì)質(zhì)量管理體系承擔(dān)最終責(zé)任。 (2)不恰當(dāng)。執(zhí)行項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的范圍應(yīng)為所有上市公司審計(jì)業(yè)務(wù)、法律法規(guī)要求實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所認(rèn)為有必要實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量復(fù)核的審計(jì)業(yè)務(wù)或其他業(yè)務(wù)。 (3)恰當(dāng)。 (4)恰當(dāng)。 (5)不恰當(dāng)。事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立以質(zhì)量為導(dǎo)向的晉升機(jī)制,不得以承接和執(zhí)行業(yè)務(wù)的收入或利潤(rùn)作為晉升合伙人的首要指標(biāo)。
2022 04/24 21:33
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