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當月的工資是當月計提的么 比如11月份計提的就是11月份的工資 是按照應(yīng)付工資計提的 然后到12月份在支付11月份工資 是按照實發(fā)工資做的對么 還有為什么要當月計提工資啊
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您好，對的。因為根據(jù)權(quán)責發(fā)生制原則，屬于當期的成本費用要記入當期，所以當月要計提工資的。
2017 04/21 21:32
84785021 
2017 04/21 21:36
@王老師:計提當月工資的分錄怎么做
王雁鳴老師 
2017 04/21 21:43
您好，請參考。
1.計提工資
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——工資
2.計提社保（企業(yè)部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應(yīng)付職工薪酬——社保
3.次月發(fā)放工資時
借：應(yīng)付職工薪酬——工資
貸：其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
庫存現(xiàn)金／銀行存款或現(xiàn)金
4.上交杜保
借：應(yīng)付職工薪酬——社保(企業(yè)部分)
其他應(yīng)收款——社保(個人部分)
貸：銀行存款或現(xiàn)金
5.上交個人所得稅
借：應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅
貸：銀行存款或現(xiàn)金
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