00:10:00
問題已解決
下列選項中，可以作為會計師事務(wù)所提高人員素質(zhì)和勝任能力途徑的有（ ?。?A.職業(yè)教育 B.持續(xù)職業(yè)發(fā)展，包括培訓(xùn) C.工作經(jīng)驗 D.由經(jīng)驗更豐富的員工提供輔導(dǎo)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這個是選擇四個選項的
2022 05/15 10:17
閱讀 193 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 193
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
下列與人力資源管理各要素相關(guān)的說法中，不正確的是（ ?。＃ň帲?
A.招聘是人力資源管理的首要環(huán)節(jié)
B.在招聘高級業(yè)務(wù)人員時，會計師事務(wù)所可以進行背景檢查
C.培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)、專業(yè)勝任能力和幫助員工職業(yè)發(fā)展的重要途徑
D.會計師事務(wù)所通常制定統(tǒng)一的業(yè)績評價、工資及晉升標(biāo)準(zhǔn)
215 -
以下不屬于人力資源管理的要素的是（ ）。
A.相關(guān)職業(yè)道德要求
B.人員素質(zhì)和勝任能力
C.職業(yè)發(fā)展
D.業(yè)績評價
394
-
會計師事務(wù)所質(zhì)量控制制度的目標(biāo)不包括（ ?。?。
A.合理保證會計師事務(wù)所及其人員遵守職業(yè)準(zhǔn)則
B.合理保證會計師事務(wù)所及其人員遵守適用的法律法規(guī)
C.合理保證會計師事務(wù)所的可持續(xù)經(jīng)營
D.合理保證會計師事務(wù)所和項目合伙人出具適合具體情況的報告
222
-
在審計過程中常會出現(xiàn)意見分歧，只有經(jīng)過充分的討論，才有利于意見分歧的解決。以下選項中，不可以作為咨詢對象的是（ ?。?。
A.會計師事務(wù)所
B.職業(yè)團體
C.監(jiān)管機構(gòu)
D.被審計單位管理層
219
-
請問：1：稅務(wù)師事務(wù)所的成立要求有幾個稅務(wù)師？
2：成立稅務(wù)師事務(wù)所，稅務(wù)師在稅務(wù)所有工作經(jīng)驗要求嗎？要幾年工作經(jīng)驗？
3：如果沒有在稅務(wù)師事務(wù)所有工作經(jīng)驗但是工作年限有10年以上可否？
5799
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
