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關(guān)于工傷，企業(yè)幫員工去社保局申請，這個賠款不一定員工發(fā)生了多少，社保局就能賠多少，那是有標準的或者比例的。就是說有可能員工工傷醫(yī)療費用是3000元，最后社保局只給企業(yè)打款了2800元，剩余的如果企業(yè)愿意給員工報銷，那么我想問這還要申報個稅嗎？
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您好，這個可以不用申報的
2022 05/24 09:25
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關(guān)于工傷賠款的金額，我想請問一下，假設員工工傷去醫(yī)院看診花費3000元，公司幫員工準備資料去社保局申請工傷賠款，到最后社保局打款給企業(yè)，我想請問社保局打款給企業(yè)這個能大多少？就是社保局關(guān)于工傷能夠賠多少，是全額按照3000元賠呢？還是按照一定的比例賠呢？這個有沒有統(tǒng)一的規(guī)定或者標準？？？
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員工工傷收到社保局打給企業(yè)的款項，企業(yè)轉(zhuǎn)給員工，請問這樣子要給員工計算個稅嗎？
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我想請問一下，員工工傷，如果公司有給員工購買社保，但是因為種種原因，公司沒有幫員工去社保局申請工傷賠款，而是公司直接給員工報銷，我想請問一下，這樣子是可以的嘛？
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請問員工發(fā)生工傷，社保局退了工傷款400，員工實際報銷300，該如何做分錄？
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員工工傷，按道理來說應該是公司幫助員工向社保局申請工傷保險，社保局把款項打到公司賬戶，公司把款項還給員工，請問我這個流程理解得對不對?。?？？
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