吳某受甲公司委派參加技術(shù)培訓(xùn),公司為此支付培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元。培訓(xùn)前雙方簽訂協(xié)議,約定吳某自培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職,否則應(yīng)付違約金5萬(wàn)元。吳某培訓(xùn)完畢后在甲公司連續(xù)工作滿2年時(shí)發(fā)現(xiàn)甲公司未依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),吳某遂向公司提出解除勞動(dòng)合同。下列關(guān)于吳某服務(wù)期約定及勞動(dòng)合同解除的表述中,正確的是()。 A 、 雙方不得在服務(wù)期協(xié)議中約定違約金 B 、 服務(wù)期約定限制了吳某的自主擇業(yè)權(quán) C 、 服務(wù)期尚未到期,吳某不得提出解除勞動(dòng)合同 D 、 吳某提出解除勞動(dòng)合同,甲公司不得要求吳某支付違約金
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速問(wèn)速答你好 選項(xiàng)d 因?yàn)楣疚蠢U納社保 所以吳某提出解除合同是符合法律規(guī)定的,不用給公司違約金。
2022 05/28 18:26
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