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1.甲公司為上市公司。2016 年 1 月 1 日，公司向其 100 名管理人員每人授予 100 股股份期權，這些人員從 2016 年 1 月 1 日起必須在該公司連續(xù)服務 3 年，服務期滿時才能以每股 4 元購買 100 股甲公司股票，甲公司股票面值為每股 1 元。公司估計該期權在授予日的公允價值為 12 元每股。 2016 年，有 10 名管理人員離開甲公司，甲公司估計三年中離開的管理人員比例將達到 20%；2017 年，又有 5 名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為 15%； 2018 年，又有 4 名管理人員離開。2019 年 12 月 31 日未離開公司的管理人員全部行權。 要求： （1）分別計算 2016 年到 2018 年每年計入當期費用的金額。 （2）編制 2016 年到 2019 年與股份支付相關的會計分錄。