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請問老師，我上月員工餐費直接入了管理費用-福利費，沒有通過應(yīng)付職工薪酬-福利費，要怎么補救？平時都是通過應(yīng)付職工薪酬的
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你好，你可以把上個月的分錄紅沖。
然后先做計提分錄，然后做支付分錄?
2022 06/17 11:42
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員工離職補償金是計入借:管理費用-職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬-福利費 嗎
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老師，報銷福利費時 借：管理費用-福利費 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費 然后借：應(yīng)付職工薪酬-福利費 貸：銀行存款 做納稅申報時應(yīng)付職工薪酬-福利費 這個數(shù)填到職工薪酬那個表里了。 但是填期間費用時，管理費用-福利費 也包括在管理費用里，這樣不重復(fù)申報了嗎？
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老師，請問職工福利費，一定要通過應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付福利費嗎
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匯算清繳中的職工福利費實際發(fā)生額是怎么看的啊？是管理費用-職工福利費還是應(yīng)付職工薪酬-職工福利費呢
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借:管理費用—員工福利費—餐費 500
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 500
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費 500
貸:銀行存款 500
這種情況，發(fā)生的職工福利費需要匯算清繳嗎？
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查看更多- 參考以下例題重新理解一下： 某批發(fā)兼零售的卷煙銷售公司，2023年6月批發(fā)銷售牌號卷煙100箱（每箱50000支），取得不含增值稅銷售額200萬元、銷項稅額26萬元；零售牌號卷煙20箱（每箱50000支），取得含增值稅銷售額56.5萬元。該公司6月應(yīng)繳納消費稅（?。┤f元。（消費稅稅率11％，0.005元/支） 【答案】：本題分別核算了批發(fā)和零售環(huán)節(jié)的銷售額、銷售數(shù)量，卷煙在零售環(huán)節(jié)不繳納消費稅。 6月應(yīng)繳納消費稅＝200×11％＋100×50000×0.005÷10000＝24.5（萬元）【提示】納稅人兼營卷煙批發(fā)和零售業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)分別核算批發(fā)和零售環(huán)節(jié)的銷售額、銷售數(shù)量；未分別核算批發(fā)和零售環(huán)節(jié)銷售額、銷售數(shù)量的，按照全部銷售額、銷售數(shù)量計征批發(fā)環(huán)節(jié)消費稅。 問題，圖片中案例和這個題，所以考試碰到批發(fā)環(huán)節(jié)，到底要不要把零售的那部分算消費稅？一題算了一題沒算。 昨天
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