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三年的勞動(dòng)合同試用期多久呢？

84785035| 提問(wèn)時(shí)間：2022 06/28 18:43
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bamboo老師
金牌答疑老師
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您好 三年的勞動(dòng)合同最長(zhǎng)有六個(gè)月的試用期。
2022 06/28 18:45
84785035
2022 06/28 19:00
多久需要給員工繳納社保，是試用期滿(mǎn)的次月嗎？還是開(kāi)始試用期之月起就要繳納社保呢？
bamboo老師
2022 06/28 19:01
開(kāi)始試用期之月起就要繳納社保
84785035
2022 06/28 19:23
如果不交呢？
bamboo老師
2022 06/28 19:24
如果不交 員工可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)仲裁的
84785035
2022 06/28 19:24
試用期滿(mǎn)的次月才交納社保單位需要怎么賠償呢？
84785035
2022 06/28 19:25
試用期一直沒(méi)有交，員工也不反映現(xiàn)在單位無(wú)故辭退員工員工找我們賠償，怎么賠償呢？
bamboo老師
2022 06/28 19:27
試用期滿(mǎn)的次月才交納社保 單位補(bǔ)繳試用期社保就可以了
bamboo老師
2022 06/28 19:28
補(bǔ)繳會(huì)有滯納金 然后應(yīng)該扣員工個(gè)人部分
84785035
2022 06/28 19:32
滯納金怎么算呢
bamboo老師
2022 06/28 19:32
按日萬(wàn)分之五計(jì)算
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