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老師，您好，假設(shè)公司計提員工工資5000，扣除員工社保后516.36后，應(yīng)付工資4483.64元，發(fā)工資是四舍五入取整數(shù)4484元，這樣就與應(yīng)付職工薪酬總額之間相差幾角錢（小數(shù)點后的數(shù)字），怎么處理？ 計提的時候，借：管理費用-工資5000，貸：應(yīng)付工資5000， 發(fā)放的時候： 借：應(yīng)付工資 5000 貸：其他應(yīng)收款-社保個人 516.36 銀行存款應(yīng)該是4483.64 ，但是實際發(fā)放4484，就等于多給了0.36元，這樣就對不上計提的工資數(shù)，一般這種情況應(yīng)該怎么賬務(wù)處理？分錄如何做？
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你好，工資總額要和報稅金額一致的，這個月多給的幾角錢，可以讓員工退回到賬戶里
2022 07/06 20:39
84785008 
2022 07/06 20:41
之前到財務(wù)一直按整數(shù)給發(fā)放的，如果我現(xiàn)在按實際發(fā)放的金額帶小數(shù)點來發(fā)放會使數(shù)據(jù)不平嗎？
單老師 
2022 07/06 21:14
你好，要是按整數(shù)可以調(diào)整一下工資表，把工資總額加上對應(yīng)金額，稅務(wù)和賬務(wù)一致金額申報。
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