问题已解决
甲公司職工吳某因違章操作給公司造成了8 000元的經(jīng)濟損失。甲公司按照雙方勞動合同的約定要求吳某賠償。并每月從其工資中扣除。已知吳某月工資2 600元,當?shù)卦伦畹凸べY標準2 200元。甲公司每月可從吳某工資中扣除的法定最高限額為( )。
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您好,這個是400的哈,最高是400
2022 07/24 14:17
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2022 07/24 14:28
怎么計算的老師,有什么依據(jù)
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小鎖老師 ![](/wenda/_nuxt/img/reply2.28c7604.png)
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2022 07/24 14:32
因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%(2600×20%=520元)。若扣除后的剩余工資部分
(2600-520=2080元<2200元)低于當?shù)卦伦畹凸べY標準,則按最低工資標準2200元支付。所以扣除的法定最高限額=2600-2200=400元,
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