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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，您幫我看下，我今早和這家公司簽的勞動合同，跟我談的轉(zhuǎn)正工資是6k，合同里面這樣寫，有問題嗎？
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同學(xué)，這里只得有績效工資，也就是說是可以浮動的，假如你做的不好，績效評定比較低的話，這2300就不一定能拿得到。
2022 07/28 23:43
84784987 
2022 07/28 23:48
老師，人事跟我說的，工資是一起發(fā)的，按照6k來發(fā)。請問，他們?yōu)槭裁匆@樣簽合同？
星河老師 
2022 07/28 23:49
同學(xué)，這個就是他們的其中一個套路了，比如季度績效評定有分ABCD4個等級，如果是a等級的話，就能夠拿全額的績效，2300B等級能拿80%，C等級能拿50%，這個你都要問清楚。
84784987
2022 07/28 23:51
老師，這家公司規(guī)模不大，是沒有績效的，工資是固定的，這樣簽，是不是為了規(guī)避個稅還是什么的？我不太清楚原因。
星河老師
2022 07/28 23:53
同學(xué)，這個規(guī)避不了個稅的，這個隨著工資一起發(fā)放，是按照工資薪金來繳納個稅的。這個可以規(guī)避一定的五險(xiǎn)一金，比如你的五險(xiǎn)一金就按照你的基本工資來繳納。
84784987
2022 07/28 23:55
哦哦，意思就是，公司給員工繳納的社保，就是按照最低工資基數(shù)3500來繳納，是這個意思嗎？如果是直接寫6000的話，那繳納的基數(shù)就高，對他們公司就不利？
星河老師
2022 07/29 08:00
同學(xué)，對的，是這個意思，如果基本工資高了，那么五險(xiǎn)一金的基數(shù)也要高，公司需要承擔(dān)的五險(xiǎn)一金費(fèi)用就比較多。
84784987
2022 07/29 08:39
老師，一般的中小企業(yè)，工資超過5k的，都是這樣簽合同的嗎？
星河老師
2022 07/29 09:04
中小企業(yè)為了節(jié)省成本，基本上都會設(shè)置這些績效考核。
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