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同學(xué)你好 財(cái)務(wù)工作交接管理辦法 第一章 總 則 第一條 為規(guī)范XX公司（以下簡(jiǎn)稱公司）財(cái)務(wù)工作交接管理，建立和完善財(cái)務(wù)工作交接管理制度，根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于公司財(cái)務(wù)部。 第三條 財(cái)務(wù)工作交接管理，是指對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作交接管理工作職責(zé)、管理要求、財(cái)務(wù)工作交接的流程進(jìn)行規(guī)范，建立考核機(jī)制，提升統(tǒng)計(jì)管理水平。 第二章 職 責(zé) 第四條 財(cái)務(wù)部主任在財(cái)務(wù)工作交接管理方面負(fù)有本部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，監(jiān)督檢查本辦法的執(zhí)行情況。 第五條 本辦法由綜合會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)具體執(zhí)行。 第六條 監(jiān)交人對(duì)順利交接負(fù)責(zé)。移交人員必須將本人所經(jīng)管的會(huì)計(jì)工作全部移交給接替人員，沒(méi)有辦清交接手續(xù)的，不得調(diào)動(dòng)或離職。接替人員按移交清冊(cè)逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。 第三章 管理內(nèi)容和方法 第六條 會(huì)計(jì)人員辦理移交手續(xù)前，必須及時(shí)做好以下工作： （一）已經(jīng)受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會(huì)計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制完畢。 （二）尚未登記的賬目，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浲戤?，并在最后一筆余額后加蓋經(jīng)辦人員印章。 （三）整理應(yīng)該移交的各項(xiàng)資料，對(duì)未了事項(xiàng)寫(xiě)出書(shū)面材料。 （四）編制移交清冊(cè)，列明應(yīng)當(dāng)移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、印章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、文件、其他會(huì)計(jì)資料和物品等內(nèi)容；實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位，移交人員還應(yīng)該在移交清冊(cè)中列明會(huì)計(jì)軟件及密碼、會(huì)計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤(pán)及有關(guān)資料、實(shí)物等內(nèi)容。 第七條 接替人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真接管移交工作，并繼續(xù)辦理移交的未了事項(xiàng)。 第八條 移交人員在辦理移交時(shí)，要按移交清冊(cè)逐項(xiàng)移交；接替人員要逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收。 （一）現(xiàn)金、有價(jià)證券要根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿有關(guān)紀(jì)錄進(jìn)行點(diǎn)交。庫(kù)存現(xiàn)金、有價(jià)證券必須與會(huì)計(jì)賬簿紀(jì)錄保持一致。不一致時(shí)，移交人員必須限期查清。 （二）會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須完整無(wú)缺。如有短缺，必須查明原因，并在移交清冊(cè)中注明，由移交人員負(fù)責(zé)。 （三）銀行存款賬戶余額要與銀行對(duì)賬單核對(duì)，如不一致，應(yīng)當(dāng)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)相符，各種財(cái)產(chǎn)物資和債權(quán)債務(wù)的明細(xì)賬戶余額要與總賬有關(guān)賬戶余額核對(duì)相符；必要時(shí)，要抽查個(gè)別賬戶的余額，與實(shí)物核對(duì)相符，或與往來(lái)單位、個(gè)人核對(duì)清楚。 （四）移交人員經(jīng)管的票據(jù)、印章和其他實(shí)物等，必須交接清楚；移交人員從事會(huì)計(jì)電算化工作的，要對(duì)有關(guān)電子數(shù)據(jù)在實(shí)際操作狀態(tài)下進(jìn)行交接。 第九條 會(huì)計(jì)人員辦理交接手續(xù),必須有監(jiān)交人負(fù)責(zé)監(jiān)交。一般會(huì)計(jì)人員交接，由單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員負(fù)責(zé)監(jiān)交；單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員交接，由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)可由上級(jí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交。 第十條 單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員移交時(shí)，還必須將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支和會(huì)計(jì)人員的情況等，向接替人員詳細(xì)介紹。對(duì)需要移交的遺留問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)出書(shū)面材料。 第十一條 交接完畢后，交接雙方和監(jiān)交人要在移交清冊(cè)上簽名或蓋章。并在移交清冊(cè)上注明：?jiǎn)挝幻Q、交接日期、交接雙方和監(jiān)交人員的職務(wù)、姓名，移交清冊(cè)頁(yè)數(shù)以及需要說(shuō)明的問(wèn)題和意見(jiàn)等。 第十二條 接替人員應(yīng)當(dāng)繼續(xù)使用移交的會(huì)計(jì)賬簿，不得自行另立新帳，以保持會(huì)計(jì)紀(jì)錄的連續(xù)性。 第十三條 會(huì)計(jì)人員臨時(shí)離職或因病不能工作且需要接替或代理的，單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或單位負(fù)責(zé)人必須指定有關(guān)人員接替或代理，并辦理交接手續(xù)。臨時(shí)離職或因病不能工作的會(huì)計(jì)人員恢復(fù)工作的，應(yīng)與接替或代理人員辦理交接手續(xù)。移交人員因病或其他特殊原因不能親自辦理移交的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可由移交人員委托他人代辦移交，但委托人應(yīng)承擔(dān)規(guī)定的責(zé)任。 第十四條 單位撤銷(xiāo)時(shí)，必須留有必要的會(huì)計(jì)人員，會(huì)同有關(guān)人員辦理清理工作，編制決算。未移交前不得離職。 第十五條 移交人員對(duì)所移交的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的合法性、真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。 第十六條 交接書(shū)必須納入財(cái)務(wù)檔案管理。 第四章 考核與獎(jiǎng)罰 第十七條 由財(cái)務(wù)部主任按本辦法對(duì)離崗交接時(shí)進(jìn)行檢查。對(duì)接收方不按交接內(nèi)容內(nèi)容盤(pán)點(diǎn)，影響工作進(jìn)行的考核200元，對(duì)交出方不按以上規(guī)定交出，內(nèi)容不完整、不及時(shí)的考核200元。 第五章 附 則 第十八條 本辦法歸財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)解釋。 第十九條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行.