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辭退和解除勞動合同的計算方法有何不同? 辭退:上年度平均工資3倍,如3000*3倍*12 解除勞動合同:上年度平均工資3倍,如3000*3

84784970| 提問時間:2022 08/25 22:55
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Jack老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,注冊會計師,CMA,經(jīng)濟(jì)師,稅務(wù)師,初級會計師
您好,差別主要在:辭退的補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)是2n個月,而解除勞動合同的補(bǔ)償金是n個月,n指的是在用人單位的工作年限。 上年度當(dāng)?shù)仄骄べY是計算補(bǔ)償金用到的每月工資的基礎(chǔ),每月工資不能超過上年當(dāng)?shù)仄骄べY的3倍
2022 08/25 23:08
84784970
2022 08/26 17:09
那就是說,如果是辭退的話,就按實(shí)際工作年限*3倍*工資,最高不超12年。 解除勞動合同,只需工資的3倍,即可,對吧
Jack老師
2022 08/26 20:11
您好,辭退還需要乘以2的,是賠償2n
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