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短期職工薪酬中有指企業(yè)在員工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后的12個月內(nèi)要全部支付職工薪酬。這個是不是指當職工結(jié)束完相關(guān)服務后，從這一段時間點就開始算以后的12個月。。還是等這一年的年度報告公布了再來算12個月呢？
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同學你好
等這一年的年度報告公布了再來算12個月
2022 08/31 11:02
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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬。不太理解，什么是年度報告期間？為什么要結(jié)束后12個月之內(nèi)支付？每個月的工資不應該都是次月支付嗎？
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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬可以理解為2018年的勞務薪酬，在2019年發(fā)了就可以嗎？
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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬；這句話怎么通俗理解，文字理解的不透
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短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部支付的職工薪酬。
不理解意思，請老師解釋一下，既然是短期薪酬，為什么是結(jié)束后12和月
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老師請問一下，短期薪酬是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務的年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)需要全部給予支付的職工薪酬。我想問一下，短期薪酬不是每個月都要支付的嗎？為什么要在年度報告期間結(jié)束后12個月內(nèi)才需要全部支付呢？
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