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你好，同學(xué)，1根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)—職工薪酬》第十七條第一款規(guī)定，精算利得或損失，是指由于精算假設(shè)和經(jīng)驗(yàn)調(diào)整導(dǎo)致之前所計(jì)量的設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值的增加或減少。通俗的講，是指企業(yè)未能預(yù)計(jì)的過(guò)高或過(guò)低的職工離職率、提前退休率、死亡率、過(guò)高或過(guò)低的薪酬、福利的增長(zhǎng)以及折現(xiàn)率變化等因素，導(dǎo)致的設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生精算利得和損失。根據(jù)第十三條第四款規(guī)定，確認(rèn)為精算利得或損失的，應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益。 2，就是你給員工存的這個(gè)錢(qián)，比如計(jì)劃資產(chǎn)產(chǎn)生的股利等 3企業(yè)在職工服務(wù)期間，計(jì)提以后要支付給職工的錢(qián)，是設(shè)定收益計(jì)劃凈負(fù)債。 企業(yè)計(jì)提的這些錢(qián)，為了保值增值，拿去投資了，這筆錢(qián)投資對(duì)應(yīng)的資產(chǎn)，預(yù)計(jì)以后能收回來(lái)的錢(qián)，是設(shè)定收益計(jì)劃凈資產(chǎn)。 資產(chǎn)上限影響的變動(dòng)，可以簡(jiǎn)單理解為是預(yù)計(jì)以后收回來(lái)的錢(qián) 預(yù)計(jì)最高金額的變動(dòng)。 祝您學(xué)習(xí)愉快，如果滿(mǎn)意請(qǐng)留下五星好評(píng)，謝謝