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分配本月貨幣性職工薪酬350萬元(未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬)，其中，生產工人230萬車間主管45萬元，行政管理人員50萬元，專設銷售機構人員25萬元，該職工薪酬將于下月支付。寫分錄
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借生產成本工資230
制造費用工資45
管理費用工資50
銷售費用工資25，
貸應付職工薪酬工資
2022 10/10 13:39
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分配本月貨幣性職工薪酬240萬元，為包括累計帶薪缺勤相關的職工薪酬，其中，基本生產車間工人薪酬為120萬元，車間管理人員薪酬為50萬元，企業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元，專設銷售機構人員薪酬為30萬元 寫出會計分錄
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【例】某企業(yè)為增值稅一般納稅人2020年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余
額210萬元,本月該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的經濟業(yè)務如下:
(1)以銀行存款發(fā)放上月應付職工薪酬,并按規(guī)定代扣職工個人所得稅18萬元,
扣除已墊付職工房租12萬元,實發(fā)180萬元。
(②)分配本月貨幣性職工薪酬240萬元(未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬),
其中基本生產車間生產工人薪酬為120萬元,車間管理人員薪酬為50萬元,企
業(yè)行政管理人員薪酬為40萬元,專設銷售機構人員薪酬為30萬元
(3)將自制的200臺加濕器作為本月生產車間工人的職工福利發(fā)放,加濕器的
成本每臺400元,市場不含稅售價每臺500元,適用的增值稅稅率為13%。
(4)該企業(yè)實行累積帶薪缺勤制度,期末預計10名部門經理人員和20名銷售
人員將在下一年度休完本年未使用的帶薪休假,預期支付的金額分別為1.5萬元
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分配本月職工薪酬240000元。其中生產工人薪酬150000元車間管理人員薪酬50000元，行政管理人員薪酬20000元，銷售人員薪酬20 000元
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第三節(jié) 應付職工薪酬
【18不定項】某企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，該企業(yè)2023年12月初“應付職工薪酬”科目貸方余額為286萬元，12月發(fā)生的有關職工薪酬的業(yè)務資料如下:
(1)以銀行存款支付上月的應付職工薪酬，并按規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅6萬元和個人負擔的社會保險費30萬元，實發(fā)工資250萬元。
(2)分配本月貨幣性職工薪酬300萬元(未包括累積帶薪缺勤相關的職工薪酬)，其中，直接生產產品人員210萬元，車間管理人員30萬元，企業(yè)行政管理人員40萬元，專設銷售機構人員20萬元，該職工薪酬將于下月初支
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分配職工薪酬150000元，其中生產工人薪酬60000元，車間管理人員薪酬28000元，行政管理人員薪酬30000，銷售人員薪酬32000元
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