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殘保金的計算公式為： 年應納稅額=（上年在職職工人數×1.5%-上年實際安排殘疾人就業(yè)人數）×上年在職職工年平均工資 上年在職職工年平均工資=（上年在職職工工資總額÷上年在職職工人數） 小貼士： ①若“上年在職職工年平均工資”超過了“當地社會平均工資的2倍（含）”后，“上年在職職工年平均工資”為“當地全年社會平均工資的2倍”。 ②用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協議)的人員。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。用人單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由勞務派遣公司和用人單位通過簽訂協議的方式協商一致后，將殘疾人數計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數和在職職工人數，不得重復計算。 ③用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數(最多取兩位小數)。 ④用人單位存續(xù)不到一年的，按實際月份計算征收保障金；成立不足一個月的，不征收保障金。 ⑤上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數是指經殘疾人就業(yè)服務機構審核確認的殘疾人數。