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老師,我問一下,支付臨時工人工資的稅務(wù)處理辦法,以下幾條那條更合理呢? 第一,未簽勞動合同,超過500元,無法取得勞務(wù)發(fā)票,制作工資明細(xì)表,企業(yè)要代扣代繳個稅 第二,未簽勞動合同,取得勞務(wù)發(fā)票,直接入賬,企業(yè)無須代扣代繳個稅(不限金額) 第三,補簽一份對應(yīng)項目的臨時用工勞動合同,制作臨時用工工資表(低于5000元),按正常工資薪金結(jié)算,無社保,申報個稅,是否可行?

84784964| 提問時間:2022 12/21 09:19
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meizi老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
你好;? ?不可以的 ; 如果按勞務(wù)報酬所得來 的話; 你超過了 500就得開票 ;還得代扣個稅的; 如果按勞動合同 ; 按工資表報 ; 就得買社保哈?
2022 12/21 09:20
84784964
2022 12/21 09:22
如果是工人自己也不愿意繳納社保呢
meizi老師
2022 12/21 09:23
你好; 不愿意; 你公司也得買的? ;? 到時查到 還是要你公司買;? 還得產(chǎn)生滯納金的??
84784964
2022 12/21 09:24
好的,謝謝老師哈
meizi老師
2022 12/21 09:24
不客氣的;? 幫到你就好? ?
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