00:10:00
當(dāng)前位置：財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，基本工資5000，提成1800，日工資是5000/21.75還是（5000+1800）/21.75
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
你好，應(yīng)該是按照5000來的
這個(gè)提成，即使他上一天班都是這些吧，他不受天數(shù)的限制吧。
2023 01/06 14:45
閱讀 45 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答 閱讀 45
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
假如基本工資5000 勞動(dòng)法有規(guī)定日工資的算法是5000/21.75這樣嗎
313 -
請(qǐng)問，如果基本工資5000元，加上各項(xiàng)補(bǔ)貼，應(yīng)發(fā)7000元，扣完社保公積金等，實(shí)發(fā)6000元。請(qǐng)假一天的話，扣款金額是按5000/21.75，還是按7000/21.75，還是6000/21.75？？？
561
-
公司是雙休，日工資按21.75算的，月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多
153
-
公司是雙休，日工資按21.75算的，月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應(yīng)該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計(jì)算
137
-
公司是雙休，員工請(qǐng)假按21.75扣的，日工資和月工資怎么算？有的月份天數(shù)大于21.75，有的月份是22天23天，還有21天，比如3月應(yīng)該出勤是23天，某員工工資5000上了22天離職了，這怎么算，如果用5000/21.75*22=5057，比基本工資還多。如果只上了8天班，我都是用5000/21.75*8天計(jì)算，還有種算法就是工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù)，那這種算法請(qǐng)假也不用管了嗎
198
最新回答
查看更多- 老師，您好，如何讓這2個(gè)表格快速核對(duì)不一樣的地方，讓電腦快速標(biāo)記出來，有可能是名稱錯(cuò)誤，有可能單價(jià)，數(shù)量，總數(shù)錯(cuò)誤，需要2個(gè)表格的總數(shù)，包括全部都統(tǒng)一，2個(gè)表格的名稱格式不一樣，但里面的數(shù)字一樣，不過也有可能出現(xiàn)名稱錯(cuò)誤 8小時(shí)前
- 退休返聘，領(lǐng)著退休金，簽勞務(wù)合同，現(xiàn)給他年薪30w，怎么交個(gè)稅，合理避稅？ 9小時(shí)前
- 老師，公司已注銷一段時(shí)間之后，如果感覺留存的資料不全的話，在做賬系統(tǒng)還沒到期前，可以再?gòu)碾娔X做賬系統(tǒng)中再打印一些紙質(zhì)資料，然后放到以前留存資料的箱子里嗎？這個(gè)允許嗎？ 15小時(shí)前
- CPA廣告投放的原理是什么？ 昨天
- 契稅是由購(gòu)房人承擔(dān)的，不同地區(qū)的契稅標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。 昨天
趕快點(diǎn)擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
