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業(yè)務(wù)員發(fā)放的提成需要繳稅。根據(jù)國(guó)家有關(guān)稅收政策，按照每月業(yè)務(wù)提成稅的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，具體的繳稅方式得由個(gè)人主觀判斷： 1）如果每月提成超過一定數(shù)額，則需要按月繳稅。比如，每月提成為1萬6，則根據(jù)國(guó)家稅收政策，可能需要支付1萬6的稅款。 2）如果每月提成不超過一定數(shù)額，則可以按季度繳稅。比如，如果每月提成為1萬6，則可以將這3個(gè)月的提成金額加起來，一次性繳稅，即總提成金額的1/3即可。 繳稅的時(shí)間也有所不同，一般來說，按月繳稅的應(yīng)當(dāng)在下月10日之前，按季度繳稅的應(yīng)當(dāng)在季度末月的10日前完成稅款的繳納。 此外，業(yè)務(wù)員發(fā)放的提成也必須符合國(guó)家規(guī)定的凈扣稅標(biāo)準(zhǔn)，即在支付提成之前，應(yīng)當(dāng)先扣除相應(yīng)的個(gè)人所得稅。 拓展知識(shí)： 提成可以理解為一種激勵(lì)機(jī)制，一般采取“指標(biāo)激勵(lì)”模式，通過完成設(shè)定的工作任務(wù)，根據(jù)實(shí)際達(dá)成的情況發(fā)放提成。因此，提成具有很強(qiáng)的激勵(lì)作用，可以對(duì)員工的工作表現(xiàn)產(chǎn)生積極的激勵(lì)作用，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。