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目前的情況是，社保發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼一般都會通過社保中心向穩(wěn)崗企業(yè)發(fā)放，穩(wěn)崗企業(yè)再把補(bǔ)貼發(fā)放至其職工，因此一般情況下，企業(yè)要先交社保中心再把補(bǔ)貼發(fā)放至職工。 拓展知識：社保穩(wěn)崗補(bǔ)貼金額比例一般在每月工資的8%~16%之間，凡是不同在地方的企業(yè)最終的補(bǔ)貼金額也以實(shí)際當(dāng)?shù)氐恼邽闇?zhǔn)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的發(fā)放只針對正式員工，一般暫時或大型就業(yè)培訓(xùn)的勞動力是無法享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼的。