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發(fā)放工資是建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時明確規(guī)定的，一般是由甲方負責。但如果簽訂的勞動合同中未明確規(guī)定發(fā)放工資的方式，則可以采取乙方（農(nóng)民工）代為發(fā)放的方式。因此，是否由甲方直接發(fā)給農(nóng)民工，取決于簽訂的勞動合同中應有的條款。 此外，建議甲方和乙方可以考慮采取網(wǎng)絡支付的形式，如微信支付、支付寶等，支付金額分布可以在網(wǎng)絡上實時監(jiān)督，乙方收到足額支付之后便可以自主使用，這樣可以更有效地保護乙方的合法權(quán)益。