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實(shí)務(wù)
問題已解決
職工薪酬資料如下:基本生產(chǎn)車間用于A產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬112000元,用于B產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬56000元,用于車間管理人員14000元;供水車間薪酬共計26600元;運(yùn)輸車間22400元;行政管理人員21000元。編制會計分錄過程詳細(xì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確
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速問速答編制會計分錄過程:
1.首先將A、B產(chǎn)品生產(chǎn)工人薪酬記錄為“人工成本”,即借:應(yīng)付職工薪酬112000元;貸:人工成本112000元。
2.記錄供水車間薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬26600元;貸:人工成本26600元。
3.記錄運(yùn)輸車間薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬22400元;貸:人工成本22400元。
4.記錄行政管理人員薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬21000元;貸:人工成本21000元。
5.最后,統(tǒng)計出總薪酬,借:應(yīng)付職工薪酬470000元;貸:人工成本470000元。
拓展知識:會計分錄是指根據(jù)會計原則,將會計事件涉及的財務(wù)資產(chǎn)和負(fù)債分別記錄在相應(yīng)會計科目賬簿的各賬簿上的一種會計記賬活動,它是會計記賬的核心組成部分。因此,按照會計原則,編制會計分錄時,應(yīng)確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,記賬正確。
2023 01/11 14:08
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