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一般來說，對于公司實(shí)行年薪制的員工，應(yīng)當(dāng)每月繳納個(gè)稅，每月收入的70%，根據(jù)月應(yīng)納稅收入額，按照稅率表上的稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算所得應(yīng)納稅額，完成個(gè)人所得稅的繳納。 年底一次性支付的30%，根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，可以按照月預(yù)扣預(yù)繳的方式，向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)告年度總收入和每月收入情況，再根據(jù)納稅年度總收入和稅率表，按照差額預(yù)扣預(yù)繳/結(jié)轉(zhuǎn)方式計(jì)算稅務(wù)，從而完成年終一次性支付的稅務(wù)繳納。 拓展知識： 根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》，計(jì)算該員工應(yīng)納稅所得額應(yīng)當(dāng)結(jié)合工資收入的情況去計(jì)算，一般來說，薪資收入3500元以上的，需要按照規(guī)定的稅率和速算扣除數(shù)來計(jì)算應(yīng)納稅所得額，從而計(jì)算出應(yīng)納稅額。