免費(fèi)問答

首先，發(fā)放員工提成的分錄應(yīng)包括：一是提成支出，該項(xiàng)應(yīng)計(jì)入本期費(fèi)用，貸方金額為總提成；二是應(yīng)付職工薪酬，該項(xiàng)應(yīng)計(jì)入應(yīng)付賬款，借方金額也為提成金額。 有時(shí)，也有將員工提成抵減當(dāng)期營業(yè)外支出或其他利潤分配等情況，這種情況下，該提成應(yīng)先計(jì)入收入，然后計(jì)入營業(yè)外支出或其他利潤分配；同時(shí)，應(yīng)付職工薪酬也應(yīng)相應(yīng)增加或減少，以確保記賬的完整性。 總的來說，發(fā)放員工提成的分錄需要考慮發(fā)放時(shí)的具體情況，對其收支核算和記賬時(shí)都要結(jié)合具體的財(cái)務(wù)情況做好細(xì)致的安排，以保證整體的賬務(wù)完整性。 拓展知識：此外，在記錄發(fā)放員工提成時(shí)，還需關(guān)注員工提成的個(gè)人所得稅。所得稅應(yīng)在發(fā)放提成時(shí)就實(shí)現(xiàn)其分錄，幫助及時(shí)繳納個(gè)人所得稅，以避免承擔(dān)追繳所得稅的風(fēng)險(xiǎn)。