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老師如果想讓A公司和B公司同時發(fā)放工資，最好是A公司根據(jù)勞動法、社會保險法和稅收法的相關(guān)規(guī)定，把B公司相應(yīng)的社會保險、住房公積金和個稅等繳費轉(zhuǎn)為A公司的工資補貼，這樣A公司的工資就可以減少相應(yīng)的繳費，但會增加A公司的費用，需要根據(jù)企業(yè)實際情況來安排。另外，A公司和B公司如果同時發(fā)放工資，也需要考慮到稅務(wù)問題，具體每個月發(fā)放多少工資最好由老師根據(jù)自身情況和個人需要來安排。 此外，建議老師根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)來確定A公司為B公司發(fā)放的補貼是否符合法定規(guī)定，以免造成不必要的糾紛和風(fēng)險。