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是的，a公司可以委托b公司代扣代繳員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅。從法律角度上來(lái)看，a公司的行為是合法的，不違反任何法律，也不會(huì)引起任何法律糾紛。 要想實(shí)現(xiàn)委托代扣代繳個(gè)人所得稅，a公司首先要把職工的個(gè)人信息報(bào)送給主管稅務(wù)機(jī)關(guān)，申請(qǐng)稅務(wù)報(bào)道編碼，報(bào)道編碼一經(jīng)發(fā)放，即證明該職工屬于國(guó)家個(gè)人所得稅報(bào)送管理范圍，可以進(jìn)行個(gè)人所得稅的扣繳，這樣a公司就可以將職工的獎(jiǎng)金發(fā)放給b公司，并要求b公司按照職工的級(jí)別和月薪計(jì)算，按照月度應(yīng)納稅額扣繳個(gè)人所得稅，最后將扣繳后的稅款由a公司向稅務(wù)機(jī)關(guān)匯繳。 個(gè)人所得稅報(bào)送管理范圍不僅僅是企業(yè)單位職工，也可以是其他單位職工，委托代扣代繳辦法也可以適用于個(gè)體工商戶等個(gè)人，只要申請(qǐng)報(bào)道編碼成功即可實(shí)現(xiàn)代扣代繳職業(yè)所得稅的效果。 拓展知識(shí)：為了減輕企業(yè)的稅務(wù)負(fù)擔(dān)，稅收優(yōu)惠政策也可以申請(qǐng)使用，如對(duì)小型微利企業(yè)實(shí)行簡(jiǎn)易計(jì)稅辦法，減免小規(guī)模企業(yè)所得稅，提高職工工資、勞務(wù)報(bào)酬等所得實(shí)行控限征收等，都可以減輕企業(yè)征繳稅負(fù)擔(dān)，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。