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根據(jù)貴公司的相關加班政策，一名員工每月的加班報酬應該如下計算： 日常上班：每小時底薪2140元，全部 8.2小時加班看作一天工作，一個月應付的加班費為2140元 × 8.2 × 22 = 46448元。 星期六加班：根據(jù)貴公司的加班政策，一名員工每小時應得雙倍工資，所以全部24.3小時加班看作6天工作，一個月應付的加班費為2140元 × 24.3 × 6 = 32406元。 星期天加班：根據(jù)貴公司的加班政策，一名員工每小時應得三倍工資，所以全部11小時加班看作一天工作，一個月應付的加班費為2140元 × 11 × 4 = 91720元。 綜上所述，一個月應付的加班費為 46448 + 32406 + 91720 = 167474元。 拓展知識：加班費的計算及發(fā)放，有著嚴格的法律規(guī)定，企業(yè)應當根據(jù) 《勞動合同法》、《企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則》等多部法律來進行，財務部門一定要按法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部規(guī)定，按時支付加班費，以免造成員工維權意識的增強和企業(yè)的不良形象。