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上年在職職工總額主要是從上一年財(cái)務(wù)報(bào)表中取數(shù)計(jì)算而來(lái)，一般在財(cái)務(wù)報(bào)表的費(fèi)用類(lèi)一欄中可以找到人力成本，從中取出員工工資福利總額，企業(yè)當(dāng)年在職職工總額就是這個(gè)員工工資福利總額除以當(dāng)年總月份數(shù)。當(dāng)然有些企業(yè)會(huì)因?yàn)椴煌墓芾眢w系及報(bào)表格式而有所不同，比如有些企業(yè)有類(lèi)似人力資源成本的科目，在里面可能包含了工資福利等費(fèi)用項(xiàng)目，這時(shí)就要逐條計(jì)算出來(lái)，確定在職職工總額。 拓展知識(shí)：在申報(bào)殘保金的時(shí)候，企業(yè)還要提交上一年度的在職職工總額，這個(gè)主要是為了核算當(dāng)年度的賠付金額，以確保殘保金分配比例的合理性，以及保證殘保金的公正性和公平性，便于更好地保障有殘疾的員工能夠得到更多的支持和幫助。