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勞務(wù)費可以理解為雇主以貨幣或?qū)嵨镄问街Ц督o職工的報酬，是勞務(wù)合同內(nèi)有關(guān)費用的總稱。勞務(wù)費可以由用人單位支付，也可以由用工單位支付。 勞務(wù)費的個稅是根據(jù)《個人所得稅法》規(guī)定的。稅收機關(guān)依照規(guī)定按月收取個人所得稅，有兩種收稅方式：一是單位代扣代繳；二是個人繳納。外單用工或雇主支付的勞務(wù)費一般是由個人繳納個人所得稅，即個人自行申報繳納稅款，稅款從賬戶扣除；在某些情況下，也可以將勞務(wù)費列入雇主的營改增中，讓雇主代扣代繳。 對于工作期間得到的勞務(wù)費，個人需做好發(fā)票的備案，交納個人所得稅的同時，也要關(guān)注勞務(wù)費的繳稅時間，以免繳稅過程中因各種條件限制而受到罰款、滯納金等，影響個人稅收優(yōu)惠政策的申請，也減少了個人財務(wù)優(yōu)勢。 拓展知識：在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中，參與者包括用工單位、勞務(wù)派遣單位、被派遣人員等三方關(guān)系人，其中勞務(wù)派遣單位就是勞務(wù)外包單位、勞務(wù)派遣公司等。在勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)中，用工單位保證被派遣人員能夠按時按量完成任務(wù)，并提供用工保障，勞務(wù)派遣單位提供被派遣人員的培訓(xùn)和管理，而被派遣人員則按勞務(wù)派遣單位的要求完成任務(wù)和實施過程。