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在國家規(guī)定的開票、收款、復(fù)核人須符合要求方可正常開票的情況下，管理人員不能作為開票、收款、復(fù)核人，這一點(diǎn)明確由《增值稅專用發(fā)票管理辦法》第十四條規(guī)定：“開票人、收款人、復(fù)核人不得為未經(jīng)開票單位批準(zhǔn)錄用的任何人”，即為開票單位的管理人員，沒有被正式錄用，也就不能擔(dān)任開票、收款、復(fù)核人。 管理人員是經(jīng)營單位主管管理的組織機(jī)構(gòu)，而開票、收款、復(fù)核人則是經(jīng)營單位的正式員工，在經(jīng)營單位明確定義開票、收款、復(fù)核的職責(zé)崗位時(shí)，給予正式的授權(quán)，將管理人員當(dāng)作正式員工，擔(dān)任開票、收款、復(fù)核人也是不允許的，無論是對方開來的專票，開票人為管理員，還是自己開的，開票人是管理員，都需要重新開票，才能符合國家規(guī)定。 同時(shí)，我們也可以從另一方面考慮，選擇開票人、收款人、復(fù)核人這三個(gè)職務(wù)也都關(guān)乎在錢財(cái)上的管理問題，而管理者卻又現(xiàn)實(shí)中不可能自己去處理錢，所以他們不可能擔(dān)任這三個(gè)職位，所以這樣的規(guī)定顯然是有必要的，以避免日后的糾紛，保證大家的利益。