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臨時(shí)工工資記賬是指企業(yè)統(tǒng)計(jì)、記賬臨時(shí)工的支付情況。它是企業(yè)與臨時(shí)工間的經(jīng)濟(jì)行為，也是記賬的一個(gè)重要活動(dòng)，為企業(yè)完成經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)記賬、信息收集等任務(wù)提供了依據(jù)。 臨時(shí)工工資記賬的具體流程包括：首先，根據(jù)臨時(shí)工工作時(shí)間及聘用合同，分析臨時(shí)工應(yīng)得工資數(shù)額。其次，根據(jù)企業(yè)規(guī)定的福利及福利具體抵扣規(guī)則，計(jì)算出臨時(shí)工發(fā)放工資數(shù)額，包括社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼及稅收。在計(jì)算完成后，企業(yè)會(huì)憑聘用協(xié)議及工資發(fā)放列表向臨時(shí)工結(jié)算，填寫相應(yīng)的扣稅證、發(fā)放列表等。最后，企業(yè)還需要按照有關(guān)規(guī)定對(duì)臨時(shí)工工資進(jìn)行核銷、記賬，完成臨時(shí)工工資記賬工作。 在臨時(shí)工工資記賬過(guò)程中，企業(yè)需要嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，以免發(fā)生糾紛。同時(shí)，企業(yè)也需要采用自動(dòng)化或管理軟件系統(tǒng)，以提高記賬的準(zhǔn)確性與效率，減輕企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)，并有效防止各類財(cái)務(wù)錯(cuò)漏。 拓展知識(shí)：臨時(shí)工工資記賬的有效實(shí)施，也有助于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管控水平，有利于企業(yè)的財(cái)務(wù)決策，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。此外，隨著當(dāng)前信息技術(shù)的迅速發(fā)展，現(xiàn)在基于互聯(lián)網(wǎng)的管理軟件，可以有效提高臨時(shí)工工資記賬的準(zhǔn)確性及效率，從而使企業(yè)受益。