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培訓費和培養(yǎng)費是研發(fā)費用里的重要組成部分，它們可以在一定程度上支持公司的發(fā)展。為了使這一部分費用能夠合法執(zhí)行，企業(yè)應該使用職工教育經(jīng)費。職工教育經(jīng)費是指勞動者參加經(jīng)費投入的培訓、提高和職業(yè)發(fā)展的費用。企業(yè)可以利用職工教育經(jīng)費來支付培訓費用以及參加相關培訓項目的費用，以滿足企業(yè)和員工的雙贏需求。職工教育經(jīng)費對于企業(yè)來說是一種投資，它可以讓企業(yè)在技能和知識方面獲得更大的收益，為企業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新提供更多的可能性。同時，它還能夠增強員工的專業(yè)素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的支持。因此，培訓費和培養(yǎng)費必須通過職工教育經(jīng)費來實現(xiàn)合法執(zhí)行，以滿足研發(fā)費用的需求。 拓展知識：職工教育經(jīng)費涵蓋的內(nèi)容并不局限于培訓費和培養(yǎng)費，在實際情況中，它也包括社會教育經(jīng)費、學歷教育經(jīng)費以及設施設備改造費用等等。