免費問答

這個問題的答案是：解除員工勞動合同而進行的補償應計入財務費用科目，所有支出皆屬于財務費用的一部分，也就是這種補償報酬。在財務報表中，所有的費用和支出（包括員工補償）都會記錄在財務費用科目里。 拓展知識：將解除員工勞動合同而進行的補償納入財務費用科目，此項費用也被稱為“裁員補償”。此種情況下，企業(yè)會支付給員工某種形式的報酬，以補償解除勞動合同而導致的收入損失。除了裁員補償，也可能出現其他形式的補償，比如退休費、賠償費等，這些費用也都可以歸入財務費用科目。