免費(fèi)問(wèn)答

在這種情況下，實(shí)體原則要求將經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的資金流量記錄在按其發(fā)生的順序排列的科目中，聲明經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)負(fù)債，因此在這種情況下分賬應(yīng)選擇“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”賬戶，而不是“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”賬戶。 從本質(zhì)上講，企業(yè)在支付職工福利費(fèi)時(shí)，該費(fèi)用從賬戶中轉(zhuǎn)移，賬面上的費(fèi)用由應(yīng)付賬款負(fù)擔(dān)，而不是管理費(fèi)用，因此從會(huì)計(jì)上來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)從應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)這個(gè)賬戶借出，貸入現(xiàn)金賬戶。 從規(guī)范上來(lái)說(shuō)，福利費(fèi)只能記在應(yīng)付職工薪酬中，不能記在管理費(fèi)用中，因?yàn)楦＠M(fèi)是專門給職工的，而不是公司作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理費(fèi)用支出的費(fèi)用。企業(yè)要給職工發(fā)放福利費(fèi)，必須是實(shí)際發(fā)生的，不能虛構(gòu)，所以會(huì)計(jì)記賬時(shí)，應(yīng)采用“應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)”這一賬戶做分錄。