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當用人單位有兼職員工時，應(yīng)及時按照勞務(wù)報酬發(fā)放勞務(wù)報酬，并向個人代扣代繳個人所得稅，以避免納稅義務(wù)滯后產(chǎn)生不良影響。當勞務(wù)報酬已發(fā)放，但未單獨開具發(fā)票時，代開發(fā)票的金額可以以該兼職員工應(yīng)發(fā)放的勞務(wù)報酬合計來計算，但如果兼職員工的勞務(wù)報酬金額有扣除（如扣除工傷保險費、五險一金等），則應(yīng)以當月實發(fā)金額為底數(shù)計算發(fā)票金額。此外，稅收機關(guān)要求用人單位應(yīng)提供當月實發(fā)金額及其它必要材料，以便準確核實發(fā)票金額。建議兼職員工優(yōu)先到當?shù)囟悇?wù)機關(guān)咨詢詳情，根據(jù)實際情況正確辦理發(fā)票手續(xù)。