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老師好，關(guān)于您提出的問題，可以根據(jù)《勞動合同法》第六十七條的規(guī)定："當(dāng)事人約定應(yīng)當(dāng)憑書面證明的，應(yīng)當(dāng)持有具有法律效力的書面證明文件"，來判斷公司走公戶支付工傷賠償款是否可以只給到當(dāng)?shù)貏趧又俨玫闹俨脮鴱?fù)印件做原始憑證。根據(jù)以上規(guī)定，情況里只給到仲裁書復(fù)印件的情況下并不能在法律上有效的證明支付的工傷賠償金額、認(rèn)定的責(zé)任方以及支付時間。 此外，《勞動仲裁法》第四十六條進(jìn)一步規(guī)定，勞動仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)把裁決書送達(dá)當(dāng)事人，并在送達(dá)后十五日內(nèi)出具裁決書復(fù)印件，且裁決書復(fù)印件與裁決書有同等的法律效力。 因此，為了保證公司支付的工傷賠償款能夠擁有法律效力，公司在支付這筆賠償款時，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C(jī)構(gòu)出具裁決書復(fù)印件，告知收款方的法定代表人的姓名、單位和住所，同時也應(yīng)當(dāng)出示收款方的身份證件。 拓展知識：受勞動仲裁裁決約束的當(dāng)事人有義務(wù)按照裁決執(zhí)行，未按裁決約定執(zhí)行的，勞動仲裁機(jī)構(gòu)可以采取申請執(zhí)行、令當(dāng)事人履行、執(zhí)行擔(dān)保等處理措施，督促當(dāng)事人按照裁決約定執(zhí)行。