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計(jì)算月底工資時(shí)，可以將工人的工資記入當(dāng)月應(yīng)付工資。因?yàn)槊總€(gè)月工資是在本月才結(jié)算的，按財(cái)務(wù)規(guī)定，這部分薪金應(yīng)該記入當(dāng)月應(yīng)付薪金，而不是記入下個(gè)月應(yīng)付薪金。 計(jì)算和結(jié)算月底工資時(shí)，還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1、檢查月度工資單，確認(rèn)每位員工的薪金項(xiàng)目及金額是否正確； 2、統(tǒng)計(jì)每位員工的工資總額及應(yīng)支付總額； 3、辦理相關(guān)財(cái)務(wù)憑證，更新應(yīng)付賬款等財(cái)務(wù)總賬； 4、及時(shí)結(jié)算工資，保證每位員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)收到薪金； 5、檢查個(gè)稅申報(bào)表，確保月度工資結(jié)算無(wú)誤。 拓展：月底結(jié)算時(shí)，企業(yè)應(yīng)以公平的原則進(jìn)行薪金計(jì)算，按勞分配的原則把工資支付給員工，以保證企業(yè)績(jī)效的發(fā)揮，充分激勵(lì)員工的積極性，做有效的財(cái)務(wù)管理。